モーリシャスでの人事・給与管理
モーリシャスでの従業員雇用やGBCの経済的実体確保のための現地人材確保には、専門的な人事・給与管理が不可欠です。モーリシャスの労働法はWorkers' Rights Act 2019、Employment Relations Act 2008、各種社会保険法規により規定されています。
15%
最高所得税率
13%+
雇用主社会保険料合計
4-8週
就労許可処理期間
MUR 11,575
国家最低賃金（月額）
給与管理サービス
月次給与処理
- 給与計算 — 基本給、手当、残業代、賞与、控除項目の計算
- PAYE税控除 — Income Tax Actに基づく源泉徴収税の計算・控除
- 社会保険料計算 — NPF、NSF、CSG、HRDC拠出金の算定
- 給与明細発行 — 各従業員への詳細な給与明細
- 銀行振込 — 従業員銀行口座への給与振込処理
- 規制届出 — MRA、NPF、NSFへの月次/四半期届出
- 年末調整 — 年間税額精算、従業員別税額証明書発行
社会保険料の詳細
| 拠出金 | 雇用主負担 | 従業員負担 | 説明 |
|---|---|---|---|
| NPF | 6% | 3% | 国家年金基金 — 退職年金 |
| NSF | 2.5% | 1% | 国家貯蓄基金 — 退職時一時金 |
| CSG | 3% | 1.5% | 社会保障拠出金 — 社会保護 |
| HRDC | 1.5% | — | 人材開発協議会 — 職業訓練 |
人事管理サービス
雇用契約とコンプライアンス
- 雇用契約作成 — モーリシャス法に準拠した雇用契約書（英語/仏語）
- 就業規則 — 内部規定、行動規範、懲戒手続きの策定
- 休暇管理 — 年次有給（最低20日）、病気休暇（最低15日）、産休（14週間）
- 退職管理 — 予告期間、退職金計算、退職手続き
- 労働紛争 — Industrial Court関連手続き支援
就労許可（Occupation Permit）
専門職許可
モーリシャス企業に雇用される専門職向け。最低給与：月MUR 60,000。最長3年、更新可能。
投資家許可
モーリシャスで事業を運営する投資家向け。最低投資額：USD 50,000。詳細はこちら。
自営業許可
フリーランス・自営業者向け。最低年間所得：USD 35,000。詳細はこちら。
Premium Visa
リモートワーカー向け1年ビザ。海外所得源の証明が必要。詳細はこちら。
Employer of Record（EOR）サービス
EORは、モーリシャスに法人を設立せずに現地従業員を雇用できるソリューションです。EORが法的雇用主の役割を果たします。
- 法的雇用 — モーリシャス法に基づく法的雇用
- 給与管理 — 計算、税控除、社会保険料、振込
- 福利厚生 — 健康保険、退職年金、その他の管理
- コンプライアンス — Workers' Rights Act、労働法、税法準拠
- 就労許可 — 外国人従業員の許可申請・更新管理