Gestão de RH e Payroll na Maurícia
A gestão de recursos humanos e folha de pagamento requer conhecimento do direito do trabalho local. A terceirização garante conformidade e eficiência.
WRA 2019Lei do trabalho
15%Alíquota IR
9%Contribuições empregador
22 diasFérias anuais mínimas
Serviços de Gestão de Pessoal
Administração de RH
Gestão completa do ciclo de vida do funcionário: contratos, férias, benefícios, procedimentos disciplinares.
Folha de Pagamento
| Componente | Detalhe |
|---|---|
| Salário bruto | Conforme contrato e horas trabalhadas |
| PAYE | 15% retido na fonte |
| NPF | 3% funcionário + 6% empregador |
| NSF | 1% funcionário + 2,5% empregador |
| Levy formação | 1,5% da folha (empregador) |
Recrutamento
Pessoal Local
Força de trabalho bilíngue qualificada em finanças, IT e gestão.
Pessoal Expatriado
Gestão de Occupation Permits.
Employer of Record
Serviço de empregador de registro para empresas sem presença legal.
Formação
Programas de formação conforme obrigações do HRDC.
Direito do Trabalho
- Contrato — Obrigatório e escrito
- Horário — Máximo 45 horas semanais
- Férias — Mínimo 22 dias úteis
- Licença médica — 15 dias por ano
- Aviso prévio — 1-3 meses conforme antiguidade
Serviços de RH com a Sunibel
A Sunibel Corporate Services Ltd oferece serviços completos de RH e payroll. Contate-nos.